凭据九五至尊VI集团股份公司2025年8月20日颁布的招聘布告及招聘有关划定，现对进入笔试环节的应聘人员成就予以公示（见附件）。
公示期：2025年9月25日至9月28日。公示期间，如有异议，请以电话、信函等方式反映。
口试铺排：
一、九五至尊VI股份有限公司岗位
1.综合治理部行政文秘岗笔试成就排名前4位的5名人员进入口试；
2.综合治理部指标督办岗笔试成就排名前5位的6名人员进入口试；
3.财政部成本管帐岗笔试成就排名前5位的5名人员进入口试；
4.财政部出纳岗笔试成就排名前5位的5名人员进入口试；
5.组织人事部党务宣传岗笔试成就排名前3位的3名人员进入口试；
6.市场经营部造价治理岗笔试成就排名前5位的5名人员进入口试；
7.市场经营部业务经营岗笔试成就排名前5位的5名人员进入口试；
8.安全出产部统计分析岗笔试成就排名前5位的5名人员进入口试；
9.资产治理部固定资产治理岗笔试成就排名前5位的6名人员进入口试；
10.资产治理部采购治理岗笔试成就排名前3位的6名人员进入口试；
11.法务风控部法务支持岗笔试成就排名前5位的7名人员进入口试；
12.审计部（纪检工作办公室、违规经营投资责任查究办公室）纪检岗笔试成就排名前5位的5名人员进入口试；
13.技术质量部质量治理岗笔试成就排名前3位的3名人员进入口试。
二、全泰（安吉）机场有限公司岗位
航务部管造员1笔试通过人数不及1:3比例要求，本轮该岗位招聘终止。
笔试成就60分以下的人员不进入下一环节，笔试通过人数不及1:3比例要求的岗位，本轮招聘终止，详见附件。
口试环节预计于公示实现后10个工作日内组织发展，具体口试功夫及方式将以邮件或短信等方式通知，未进入口试的，不再另行通知。
进入口试人员自动烧毁口试的，则用人单元可按笔试成就从高到低顺位递补人员进入口试。口试分值为100分，口试成就合格线为70分，应聘人员口试成就未达到合格线将不予进入后续环节，如参加口试人员口试分数均未达到70分将取缔该岗位招聘。
征询方式：
联系人：陈教员、王教员
联系电话：028-85336329
邮箱：cdxczp2025@163.com
监督投诉：
九五至尊VI股份公司纪检部门监督电话：010-60219032
九五至尊VI股份公司纪检部门邮箱：sjbcge@163.com
成都兴城集团纪检部门监督电话：028-85310878
成都兴城集团纪检部门邮箱：cdxcjw@cdxctz.com
附件：
九五至尊VI关于2025年招聘行政文秘岗等岗位笔试成就名单.pdf
